UAW会员应从工会中获得更好的待遇

发布时间: 2020-05-09 16:47:26 来源:

上周的一项联邦起诉书可能对美国汽车工人联合会(UAW)保持分裂和愤世嫉俗的劳动力的信誉保持了致命的打击。

指控菲亚特·克莱斯勒(Fiat Chrysler)的劳资关系负责人阿尔·伊科贝利(Al Iacobelli)和前美国汽车工人联合会副主席霍莉菲尔德(Holiefield)的遗M莫妮卡·摩根(Monica Morgan)涉嫌从工会培训中心吸取资金。霍莉菲尔德(Holiefield)被牵连,但由于他于2015年去世而无法被起诉。

劳工部的数据显示,自UAW成员数量在2009年达到最低点以来,即355,000名工人,此后一直在缓慢增长。2016年,会员人数达到416,000,与2002年的701,000会员相比仍然大幅下降。

尽管取得了这些成就,这可能与蓬勃发展的汽车行业有关,而不是与工会中的任何力量有关,但UAW成员已不再与领导层保持一致。一个明显的证据是:尽管密苏里州汽车工会支持希拉里·克林顿(Hillary Clinton)的工作,但密西根州工会组织在11月变成红色,这是28年来首次选举共和党总统。

诸如此类的丑闻使人们质疑UAW代表其FCA工人进行谈判的质量。

工会领导知道这一点。UAW主席丹尼斯·威廉姆斯(Dennis Williams)在本周致会员的信中说,会员应该知道,霍利菲尔德(Holiefield)无法影响2011年的谈判。

那并没有减轻任何人的愤怒。

“因此,你的意思是告诉我,UAW和克莱斯勒的两名主要谈判人员之间相互争执,这对合同谈判没有任何影响?”一位UAW成员回应了在Facebook上发布的那封信。“你认为我们“愚蠢吗?”

工会工人应得的胜于此。UAW现在该认真考虑如何选择领导者,并寻找方法来更好地代表其所服务人员的声音。

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