“打工人”,可以让这类基金为你打工

发布时间: 2021-01-01 18:57:28 来源: 包子君

抄底机会在哪里?【立即开户,领取福利!】

来源:包子君

“打工人”的焦虑

打工可能会少活十年,不打工你一天也活不下去。

最近,“打工人”这个词火了,不仅有各种段子和表情包在网上流传,就连朋友之间聊天,可能都会先问候一句,“你好,打工人!”。“打工人”这个词火起来的背后是“打工人”的焦虑。

在这里,“打工人”是对所有从事体力劳动或者技术劳动的人的统称。无论是在工地搬砖的工人,还是坐在办公室“996”的白领,亦或是中层领导、创业者,都可以自称“打工人”。

很多打工者焦虑的一个重要原因就是没有财产性收入。对于大多数“打工人”来说,理好财并通过理财实现资产的保值增值以获取财产性收入是非常有必要的。

一直以来,中国人对数理化方面的教育特别的重视,但是对财商教育特别忽视。

这里说说理财的重要性:

例如一个年轻人,每年从25岁开始攒2万去投资,按10%的长期年化投资回报率计算,35年后这一笔钱也达到了542万多。(以后大概率男士要到65岁退休,女士要到60岁退休)

那个人投资者怎么学习理财呢?对于很多投资者来说,在学习理财之初先从固收类和固收+这些波动相对较低的产品投起,并在投资过程当中不断地学习和尝试配置一些更高波动的产品是一个可行方式。

理财?面对七千多只基金,你应该考虑一下它

最近固收+产品开始大火。

但是,投资固收+产品也并非很安全,投固收+产品的主要风险是债券踩雷的风险和股票资产大幅波动的风险。前段时间华晨控股宣告10亿私募债违约,结果有一只中短债基金踩雷,单日净值大跌超过6%。固收产品尚能遭遇踩雷,固收+产品的波动可能更大一些。所以,投资者投资中风险或者中低风险产品时,应该:

1、投资者要选好基金;

2、投资者即使买固收类产品也应该要分散,即要合理的搭配好基金。

然而面对市场上超过7000多只的公募基金,选基金和合理的搭配好基金对于普通投资者来说是一个很麻烦的事情。

怎么办?

其实简单的方式就是把选基金和基金搭配这事交给基金经理呗,让基金经理去选基金。

嗯,就是去买FOF去。

如果说,炒股相当于自己炒菜,那么菜和调料是自己选的、自己买、自己做、什么时候做、做多少、买菜成本都是自己定。

那么,基金投资就是找个专业的厨子做菜,味道基本不差,但是厨子状态不好的时候味道可能一般。投资基金,投资者要做的是主动要做择人、择时等工作。

而,投FOF则相当于请专人给你点菜,这个专人(FOF基金经理)结合你的口味、季节、场合等配菜。虽然有时众口难调,但基本能满足客户的需求。

FOF产品投资于一篮子基金的基金,既可以帮助投资者解决选基难的问题,又可以通过多元配置实现风险的分散。而且FOF产品可以帮助投资者解决“什么时候买”和“什么时候卖”等资产配置问题。

说回固收+类的产品,很多投资者会想到传统的二级债基、偏债混合型基金,但估计很多投资者会忽略一类特殊的产品---养老FOF。这类基金都是以服务投资者养老目标为目的,所以基金在投资运作过程中多以追求绝对收益为目标。

固收+产品大火之后,我们有理由相信未来同样是的以债基打底、股基增强的养老目标类FOF产品也将大有用武之地。

能跑妥妥赢纯债产品,业绩还够稳

说养老目标类FOF将大有用武之地是因为大多数养老FOF能做到三点:

1、产品长期收益能跑赢纯固定收益类产品;

2、产品回撤远小于权益资产,让投资者有较好的持有体验;

3、通过多元化的资产组合,不仅可以有效的分散风险,而且还可以及时的捕捉全市场的投资机会。

这里以2019年11月底成立的浦银安盛颐和稳健养老一年(FOF)A类(基金代码:007401)为例,Wind数据显示,截至2020年10月15日,该基金成立以来收益率达到5.45%,实现了超越纯固收类产品的投资目标。

尤为值得关注的是该基金同期最大回撤和年化波动率分别仅为1.23%和2.75%,远低于同类产品同期9.41%的最大回撤和12.69%的年化波动率平均水平。

浦银安盛颐和稳健养老采用“固收+”投资策略,以债券基金打底,贡献组合收益安全垫。同时再精选优质权益基金,把握市场机会增厚收益。相较于二级债基等固收类产品,浦银安盛颐和稳健养老底层资产为优选基金,通过分散投资规模较大的基金,使得单只债券对组合的影响降至较低程度。

最后说一下,浦银安盛颐和稳健养老FOF开放申购,最低持有期是一年,可以让各位“打工人”平时安心打工,不用牵挂太多,建议多多关注。

风险提示:观点仅供参考,不构成投资意见。投资者在购买基金前应仔细阅读基金招募说明书与基金合同,历史业绩不代表未来,市场有风险,投资须谨慎。

扫二维码 领开户福利!
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
Top