是银行致力于问责制的文化;救助后的治理致力于冒险:新首席执行官

发布时间: 2022-06-22 13:07:10 来源:

在一个新的管理层下,是银行已经彻底改革了其风险和治理框架,以拯救自己的资助风险,并作为致力于诚信的品牌,其首席执行官和董事总经理普什兰·库马尔表示。在向银行股东于年度报告的一条消息中,Kumar表示,该银行致力于为所有股东提供“责任文化”。

其联合创始人和前首席执行官Rana Kapoor据称沉迷于可疑的贷款和披露惯例。银行的不良资产膨胀,最终导致RBI和政府在3月份取代其董事会。

由SBI领导的融资管理员联盟承担了一名前SBI手的10,000亿卢比和Kumar,首先被任命为首席执行官。“银行在风险框架方面取得了重大变化,以确保在这些转换为声誉风险之前确定,评估和解决的即将发生的风险,”Kumar说。

“我们已经制定了基础改变,以加强我们的治理框架,确定和减轻风险,以创造一个致力于道德领导和诚信开展业务的真实,同情品牌的目标。

他说,更多的工作是在这方面完成,并补充说,银行的董事会和管理层正在努力提供客户,员工,社区,监管机构和股东的期望。他说,贷方在将“数字银行”转变为“数字银行”的旅程,并通过后续公开发布,筹集了15,000亿卢比的资本是一个至关重要的里程碑。

目前,他说,银行的流动性概况远高于所需的监管规范。其非执行董事长Sunil Mehta表示,卢比延长的特殊流动资产设施35,000亿卢比,银行偿还了5万亿卢比,其余的也将及时支付。

Kumar表示,该银行将侧重于持续责任增长,平衡零售和批发,建设和货币化业务之间的收益,以及成本优化的工作。

在2012财年,Kumar的前任Ravneet Gill根据年度报告进行了5.94亿卢比的总体薪酬。在向股东提前的通知中(股东周年大会),本行拟议拟议在2.85亿卢比的Kumar薪酬总薪酬。
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